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    揚州教師招聘:2023年1月江蘇揚州市江都區教育局直屬高級中學招聘教師20人公告

    時間:
    2023-01-29 15:47:44
    作者:
    徐老師
    閱讀:
    來源:
    江蘇教師資格證
      江蘇教師招聘溫馨提醒您關注:揚州教師招聘:2023年1月江蘇揚州市江都區教育局直屬高級中學招聘教師20人公告,希望能幫助到大家!以下是內容詳情:
    揚州教師招聘

      根據本區教育事業發展和人才隊伍建設需要,切實落實江都區教育發展大會精神,按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定,特制定江都區教育局直屬高級中學公開招聘教師(全額事業編制)公告。

      一、報考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

      (二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度,思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,品行端正;

      (三)符合《2023年1月揚州市江都區教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

      (四)身心健康,能適應崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月6日至2005年2月9日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上學位2023年畢業研究生(非在職),依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1982年2月6日及以后出生);

      (五)具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書;

      (六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;

      (七)符合招聘公告規定的其他條件。

      應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

      現役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生,不得報考。國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員,不得報考。

      二、招聘單位、招考崗位條件

      可直接登錄江都區人民政府網站(www.jiangdu.gov.cn),查詢《2023年1月揚州市江都區教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表》,也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

      三、招聘程序和方法

      招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

      (一)報名與資格審查

      1.報名方式及時間

      考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網絡同步進行。應聘人員在江都區教育局確定的網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

      報名、照片上傳時間:

      2023年2月6日09∶00-2月9日16∶00;

      資格初審時間:

      2023年2月6日09∶00-2月10日16∶00;

      繳費時間:

      2023年2月6日09∶00-2月11日16∶00。

      報名網址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/12yzjdjyj/

      應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費,完成繳費后,報名方為有效。應聘人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。

      2.報名注意事項

      報名前,考生務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》及報考指南等,弄清具體規定,遵循相關要求,精準選報崗位。應聘人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,提供有關材料。

      應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

      應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證。

      開考比例為3︰1。報名結束后,達不到開考比例的崗位,按照規定的辦法、程序,適當降低開考比例;此后仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計劃核減后,相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關情況,及時在相關網站公布。

      3.資格初審

      考生年齡、學歷、專業等報考資格初審工作,由江都區教育局負責。報名期間,江都區教育局公布咨詢電話,并在規定時間內安排專人值班,回答應聘人員關于考生年齡、學歷、專業等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,江都區教育局根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查,并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項,應注明缺失或需說明的內容,并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向江都區教育局進行陳述、申辯,最遲不得超過2月10日18:00;江都區教育局應及時對資格初審異議進行處理并告知結論,最遲不得超過2月11日12:00。

      對通過報名資格審查的人員,江都區教育局下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復審時使用。

      4.資格復審

      報名資格網上初審通過人員還需進行現場復審確認?,F場復審確認時間、地點另行通知。

      復審不合格的,取消考試資格。應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的,可向江都區教育局進行陳述、申辯。

      進入資格復審范圍的應聘人員,請保持報名時所填聯系方式的暢通,聯系不到者視為自動放棄。

      5.領取準考證

      通過網上資格初審、現場復審確認的應聘人員在復審確認現場憑本人有效期內的二代身份證領取本人準考證。

      (二)面試

      面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止等綜合素質??己艘哉n堂教學和現場答辯的形式進行。

      面試采用百分制計分,設60分為合格分數線。面試成績不合格者不得進入體檢環節。

      面試時間、地點另行通知。

      本次面試不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

      對于各招聘崗位,資格復審通過人數超過崗位招聘計劃10倍的,將增加筆試環節,主要考核報考學科高中知識,采用百分制計分,設60分為合格分數線;對筆試合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者);對面試合格分數線及以上人員,按其筆試成績占 40%、面試成績占 60%的比例,采用百分制計算合成總成績。

      考生應按照面試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加面試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

      (三)體檢

      根據入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同或僅采用面試方式考核的,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

      對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等,在同等條件下按國家有關規定執行。

      體檢工作由江都區教育局統一負責,按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

      (四)考察

      體檢合格人員的考察工作由招聘單位和江都區教育局參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施,江都區教育局統籌負責,江都區人力資源和社會保障局負責監督、指導和檢查。

      因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

      (五)公示

      考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區教育局和江都區人力資源和社會保障局按規定在江都區人民政府網站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監督。

      擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

      (六)聘用

      公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由江都區教育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關材料經江都區教育局審核后,報江都區人力資源和社會保障局備案。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

      因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應資格時,江都區教育局及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

      聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

      四、聘后管理及待遇

      聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,按規定解除聘用合同。聘用待遇按事業單位有關規定執行。

      擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

      五、紀律監督

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會的監督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:江都區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組0514-86532745,江都區紀委監委派駐區政府辦公室紀檢監察組0514-86860499。

      六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

      七、本公告由揚州市江都區人力資源和社會保障局、揚州市江都區教育局負責解釋。

      咨詢電話:0514-86533860 、86867813

      點擊查看>>>

      1.2023年1月揚州市江都區教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表

      2.2023年1月揚州市江都區教育局直屬高級中學公開招聘教師報考指南

      3.2023年1月揚州市江都區教育局直屬高級中學公開招聘教師考試考生報名須知

      揚州市江都區人力資源和社會保障局

      揚州市江都區教育局

      2023年1月28日

      以上就是揚州教師招聘:2023年1月江蘇揚州市江都區教育局直屬高級中學招聘教師20人公告的全部內容,考生如果想獲得更多關于江蘇教師資格證相關資訊,如江蘇教師招聘、報考指南、成績查詢、面試時間以及相關知識,敬請關注我們江蘇教師資格網。

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